3.3

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株式会社ジアスの口コミ一覧ページです。株式会社ジアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署が少ないため、個人の負担が大きいイメージ。営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：ジアスには研修センターも有り、入社後の研修が整っています。営業として

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回答者：男性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:住宅業界の営業職で、若い社員・中途採用が多く、残

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:社長が女性であることを始め、女性が多く在籍しており、役員にも多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性社員が多いです。管理者という役職がないので役職が上がること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月30日

勤務時間・休日休暇：お客様優先でスケジュールを組むことがあるため、休日出勤の機会

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:退職金出ません。期待できる福利厚生はないです。オフィス環境:ショールー

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性が8割なので、結婚出産など働き方に理解がある。しかし仕事の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:今は残業多くないのですが、入社直後は残業が沢山あ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:育休の取得も可能だが、営業はハードワーク。ショールームスタッフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8時間ほどですが、残業も2時間までとしていて、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:育休産休が取れるので女性は働きやすいと思います。８割女性なので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフレンドリーだと思います。いじわるす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社のわずかないい点としては、新卒としての給料が他の企業よりも少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】マナー・営業に関しては外部の専門講師を招

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

女性の働きやすさ：ジアス産休・育休ハンドブックがあり、妊娠・出産を経験し職場復帰

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:産休など、その後の復帰などからみても、女性にとって働き会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

女性の活躍・女性管理職：社長が女性で、女性活躍推進に積極的です。管理職社員の実に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:社内での業務は発注のみで、ほとんどはお客様や業者さんとの打ち

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回答者：男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く働く会社なので、働きやすいと言える。小さなお子

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:1人に対する仕事量の多さと、担当する得意先によっ

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

組織体制・コミュニケーション:２０代から３０代前半の社員が多いので、円滑なコミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当に車の運転が多いです。基本的には毎日SRにて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	7万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒のある時期からは、同世代の別の企業よりも給料がもらえる。しかしボー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

福利厚生:充実してる方だと思う。オフィス環境:オフィスは綺麗

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:有休は取りやすい。ママさんであれば時短勤務も可能。繁忙期は毎日

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:どちらかと言うと年功序列では無いため、若くても色々な経験が出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:自社製品だけでなく、それに付随する機器の取り扱いをする仕事であるため

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局は売上重視のため、お客様に勧めたい商品ではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月30日

福利厚生：女性社長に変わり、福利厚生や社内環境を整えようとしているようです。顧客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の割合がかなり多く、管理職に就いている女性も多いです。産休

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回答者：男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:退職金なし。住宅補助は転勤を伴う責任者の場合はあるらしい。財形貯蓄は申

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

入社理由・入社後の印象：20時までしか会社にいられないから残業できないと言われた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

オフィス環境:正直、部署によりかなりの格差があります。東京や神奈川の方のオフィス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：新卒から仕事量が多い。営業も忙しく、事務処理も多い。一つ一つの仕事は、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ジアス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.jias.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目３１５

従業員数	320名
設立年	1987年
資本金	95百万円
代表者	笹佳美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4840件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:販売だけなく、企画や商品開発、人事や総務、BtoB、BtoC... (続きを見る)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2380件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:一人作業が多いため、ワイワイと楽しくしたい方には向かないと思... (続きを見る)

(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1697件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:男女比はバランスが良いと思うので、働きやすいと思います。... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:世界一のホームファニシング事業、近年話題のSDGｓにも力をい... (続きを見る)

(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:昇進や成長のチャンスは平等にあると思うが、なかなか評価基準は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な接客でワクワクするようなお店だと思って入社しました。入... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 短時間契約社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:残業の申請や年末調整等、企業としてしっかりしているな感じた。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にマルチタスクをこなさなければならない。時間... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:家具やインテリアの基本的な知識を知れたのはとても楽しかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(489件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:　研修制度があまり充実していなかったところ。... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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