Item: 株式会社アルカンシエル
Rating: 3.4
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】有りはするがトップダウンでしか話しや意見がされず、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０歳台が主。３０歳台になったら、明言はし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社時から責任重大な仕事に就かされ、その重圧に

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働きがい：【社員同士の交流】プライベートで飲みに行ける環境ではなく、部署単位や部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】もっと自由が多い業界だと思っていたのにそれが全くな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すればつるし上げ。全社員の前でそれとなく言

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働きがい：【不満点、要改善点について】残業代未払が横行していた／本人ができる処理

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働きがい：【社内行事について】社内行事は年末の慰労食事会のみ。それ以外は全くとい

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働きがい：総務の補助ということで入社した。それなりに補助的な仕事は与えられ今まで

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働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自己裁量で仕事を進めた場合、全責任が押し

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は絶対権限。階級が上の方になるほど

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働きがい：【社員のモチベーションについて】大幅に低い。福利厚生を利用しようとしな

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働きがい：【不満点、要改善点について】残業は当たり前で、残業しないといけない雰囲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分で進めることが出来るが失敗したら全責

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成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】イヤと言うほど教え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】有りはするが業務上のみ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社後の社会保険の手続き、人事採用の手腕及び人数等の調整など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は異常に高いが、社員がついて行って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。（福利厚生の形骸

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員（バイト含む）による各種手続き（社保・労災手続き等）が覚えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】機会はあるが形骸化。ある程度上司の出来レース

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】一人で進めるのが当たり前。協力すると白い目で見られる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修はなかった（上司に直接業務を教えられ

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働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】冠婚葬祭のマナ

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】入社時に既に身に

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自学自習しないと出来ない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある程度「出来レ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】休み時間に共有する程度。新し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ルーチンワークがほとんど。新

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】しようとすれば今までの方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】全部成長経費は自己負担。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】トップダウンでの指導のみ。質問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は調理師として勤務していました。アルカンシエルでは出来合いのものはほ

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会社名	株式会社アルカンシエル
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.arcenciel-g.jp/
所在地	東京都港区南青山６丁目１－１６

従業員数	225名
設立年	1983年
資本金	58百万円
代表者	前田昇作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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