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株式会社丸泰の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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その他
女性
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:交通費補助は月15000円まで。社用車で通勤する人は出ない。家賃補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で出勤。部署毎で違うが休日出勤している部署もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが、現場の管理も任せられる為現場に出る事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:会社独自の強みが無い為他の会社で代わりが効く。会社として見られるとい
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は実績がない為何とも言えない。女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:多角化を目指しているが、全て表面的で顧客のことはあまり考えていないと
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬1ヵ月づつで別に「分配金」と呼ばれるインセンティブがもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:新卒、中途共に言えることではあるが、仕事はかなりハードである(基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:割合としては少ないが建築という業種であるが故、どうしても竣工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は振替休暇を取るように言われる。ただし、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:3~4年前までは遅くまで働いている人が偉いという風潮があり1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:個人個人のやりやすいように仕事を進めることができる。ただし、それで結果
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:早いうちから一人ひとりが責任と裁量を与えられて仕事を進める為、自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:若手の離職防止、悩みを聴き取る場として「里親制度」を実施しているベテラ
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:分配金による年収の変化が大きいため支給の時期になると社内がぎくしゃくす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:実力主義の側面が大きく、実力のないものは何年いても評価されないため
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:それぞれの部署で必要な知識は嫌でも毎日の業務で覚えることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:毎日の仕事が会社の成長に、お客様の利益に、自分のスキルアップにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:実力がある人は相応の評価がもらえるので定着する。社員の半分は15年
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回分配金制度があり、数字を上げて評価してもらえればたくさん稼ぐこと
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:分配金制度で実力のある人が評価される流れがある、逆に年齢が上でも実力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:自由度は非常に高く仕事は好きにやらせてもらえるがその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:社員旅行や運動会など社内イベントが数多い。仕事上他部署の人たちと交流す
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:逆に自主性が無い、指示待ちの人間には最悪な職場だと思う。主体
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:営業マンは少ないがパートさんは10名以上?は全社でいると思う。
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:ほとんどがOJTとなっておりしっかりした教育制度が無いのが実態。新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務であればだいたい定時に出勤して定時に上がることができる。
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:基本的にはOJT。自分から積極的な姿勢を見せればわからないときでも上
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:やはり建築の営業ということで、ほとんどは男の営業マン。数人は若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:新規事業として数年ごとに新しい仕事を始めますが軌道にのって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:土曜が出勤の日もあるが(月に1回~2回)、有給、振替休日取得
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:若手でも新人でもやりたいと言えばどんどん権限は回ってくるしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:中小企業だが退職金制度が整備されており、役職のない平社員でも新卒から定
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在評価制度の見直し中。頑張っている人に正当な評価を与えられる運用がで
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