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株式会社遊楽の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社遊楽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを397件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社遊楽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:
挑戦する、意見をだす、が評価される会社。
風通しがいいというよりも意見を出した方がいいというイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署間を跨いだ研修やプロジェクトがよくあるので、部署間交流はよくあるイメージ。
昔は上司と休みを合わせて出掛けたりはよくあったが、結婚してからは少なくなった。
社内の人間とよく遊ぶ人もいればそうでない人もいる。人それぞれ。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQに対する研修動画視聴は必須。
理解を示す人もいれば示さない人もいるのは自由。
当事者の方は何名かいるらしいが本人が開示を希望しなおらず口外されていないので、どれくらいいらっしゃるかは不明。
アルバイトは何人か会ったことがあるが、働き方は個人の希望に合わせて。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。新卒が入社後いきなり大口を叩くのは無理がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手には与えられている。部長、役員は上層部を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがある人にはどんどんチャンスを与えてくれる。

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。積極性が重要。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:かなり多い上に、企業がそれにたいしてちからをいれている。組

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とある。言ったもん勝ちなところがあると思う

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境が整っている。社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:会社手を上げれば何でも挑戦させてくれる会社。行動力があれば

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも挑戦する人や前に立つのが好きな人に向いた社風で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い考えをもっているので、この辺はかなり良いと

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。プロジェクトへの立候補など年に

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:独自の企業理念があります。10年に1回改定していて、社員が

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて進めるので、昇進を目指せるチャンスはたく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる風土。やる気しだいでなんとかな

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回答者：男性/ パチンコ店接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:悪くないですがちょくちょく変わっていくことが多いのでそこは

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗間のコミュニケーションはほとんどないが上長との

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている会社。この考えが根本にある為、何を

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:社長の言うことは絶対であると言う風潮が強い。中間管理職者が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:社訓を大切にしておりビジョナリーカンパニーを目指している月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:ビジョナリーカンパニーです。企業理念の浸透をとても大事にし

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、フラットな社風。内向的でのんびりした人にはついて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：業界としてのイメージが今でも払拭出来ていない所です。入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思います。全くの未経験だった自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：やりたい事がやれる環境。福利厚生が充実している。人の繋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年09月18日

企業文化・社風・組織体制：弊社マスコットキャラクター「ふたばちゃん」がどういうコ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月19日

企業文化・社風・組織体制：よくある会社での飲み会は、ここでは多くはありません。終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月24日

企業文化・社風・組織体制：ホールで働くスタッフのみなさん、とても仲が良いです。シ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：企業理念の浸透がしっかりされていて、社員同士の考え方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：主体性やリーダーシップを大切にしている企業文化なので、

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:全社員で考える行動するという社風があり、ひとりひとりの意見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：・一度昇進をすれば、やりたいことにチャレンジをすること

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:同期でよく集められ、一人一人が前に立ってスピーチす

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流を深めるようなイベントは定期的に企画さ

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会社名	株式会社遊楽
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.garden-group.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市桜区田島８−２−１２ガーデンシティ西浦和２Ｆ

従業員数	100名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	密山暉和
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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