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菅公学生服株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職の方は増えていると感じます。また、短時間勤務なども可能で
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:会社役員が全員男性です。女性は出世できません。管理職が冠婚葬祭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助は勤務地やコースによって出たり出なかったりする。通勤手当もコー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:商材の特質上、女性社員も多く働きやすい環境と言える。産休育休も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休・時間休等は積極的に取得されている。時間休や有休を使
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:シーズンは土曜日出勤になり週休1日になります。シーズン外は土
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休制度が整っているので、育児はしやすい印象。急な子供の体調不
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいないことはないが、出世は男性の方がしやすいと思
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。サポートしてくれる制度がある。女性管理職も増
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休の取りやすさから、女性が結婚を機に退職するケースは少
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:自分が提案した制服が形になり、それを着用した生徒の姿を街中でみれるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業所ー本社ー工場に大きく分かれますが、互い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:多種多様の通信教育システムがあり、成績に応じて還付金がもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:新入社員にとても優しく、手取り足取り教えてくださいます。未経験など
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得で合格すれば支援金をもらえますが、取得できなければ出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長に昇進される女性が少しずつ出て来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るいです。毎年5月ー6月にかけて異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休み、残業が自分のパターンができ始めると、本当に自由だと感じま
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的に実施さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休が推進されていたり、子育て世代への
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は出勤分だけ出ます。退職金は勤務年数に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署のシーズンになると、終電間際、終電以降も仕事をしている方
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高卒大卒共に低め。残業がないシーズンになるとかなり給与が変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:小集団活動、お祭りなど、強制参加のイベントもなくはないです。あまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休・有休取りやすいイメージです。女性管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:自由に休みが取れます。特に何も聞かれずパソコンで申請するのみです。連休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:社員を正しく育成できる管理職は少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:120日以上はあります。プライベートが束縛されることはほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:個人ですべき仕事が終わっていれば基本的に残業なしでも大丈夫で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:学生服という子供の成長を応援する商材を扱っている点。 厳しい納期の中、入
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちり請求でも大丈夫です!賞与も少ないですが入社してすぐから
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業展望:少子化が続く限りは市場は縮小していく
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:昭和の空気が流れる
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。徐々にあがっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:学生服なので少子化には弱い
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