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菅公学生服株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列で、代々の同族企業。今までもこれからも少子化で確実に先細り、限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:子どもの生活に関わる業種ということもあり、産休・育休やお祝い金制度がき
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金はきちんとでます。勤続年数により金額は大きく変わってきます。総合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:振替休日や有給休暇は非常に取りやすく、細かい理由を尋ねられる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休と育休がしっかりあるので女性でも定年まで働ける企業だとおも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化の影響を受ける業界だが、特に対策もたてられないので、売り上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。勤務時間は、閑散期と繁忙期の差が激しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:学生服メーカーのためどうしても仕事は入学式シーズンに偏る。冬
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得をしたら一時的にお祝い金がもらえます。働きがい:まわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく残業が多いです。季節商品のため、年度替わり特に忙しく、夏場
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 30万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:キャリアを重ねても給料は上がらない。評価制度:毎年上司からの評価制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: 休暇の取得は奨励されているが、現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は転勤の場合ありオフィス環境:業務スペースは一般的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山で標準的な家庭を維持する給与や手当はありますが全国的に見れば給与は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時で帰社ができる。繁忙期になると担当す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に既存の学校に対してのフォローが中心。また、同社→販売店→生徒と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:学生服事業は限られた顧客を大手が取り合いをしている状況のため、あまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:お客様が頼りにしてくれる点。事務でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の弱み:特に他社とはあまり差がない。どれもほぼ同じ。事業展望:少子化が続く中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:学生衣料のシェアはトップクラス。今までは品質が高く評価されていた
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:5年ほど前から、女性管理職を積極的に採用しようという傾向に。た
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生服会社では大手なので喜びましたが、入社してみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化ではあるが無くなる産業ではないうえに 会社の規模では同業の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(入学シーズン1月〜4月)は平日の通常業務の他、土日に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境だと思う。しかし、やりっぱなし。うまく行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助、子供手当、など手厚いフォローあり。オフィス環境:本社は駅直結
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:管理職になれば、それなりの年収に。それまでが低すぎる。管理職になる手前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:既存事業。ルート。事業の弱み:新システム導入したが不備が多い。生産体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の弱み:競合他社に比べて、商品はいいですが、それに伴い販売価格が高いため不景
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いので、部署にはよりますが子育てはしやすいと思いますオフ
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回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は残業時間が非常に多いです。また繁忙期と社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:子どものために組織体制・コミュニケーション:女性が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:効率化、集約化に極端にこだわり、ものづくりのメーカーとしての本質
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: とても風通しが良いと思う。 皆仕事に熱意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある働きがい:多くのお客様に喜んでいただけ
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