回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
毎月の給与は役職に応じた固定給、資格手当、インセンティブになります。毎月のインセンティブについては、売上ではなく会社が重視する項目を達成した事によるものです。
賞与は固定と合わせて年間売上に応じたインセンティブが支払われます。
評価制度:
最終的には面談がありますが、昇格基準が決まっており、努力しなければならないポイントに力を入れる事ができます。平等に昇格できる環境だと思います。
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