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株式会社ジョンブルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと会社としても取り組んでいるが、販売スタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:総務のトップが女性の為、産休などの待遇は力を入れている。女性管
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休や産休制度を積極的に推進し、社員も取得している。復帰後も前
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:既婚率高い産休、育休制度を利用し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職少ない。優秀な女性社員が結婚、出産により時短勤務に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:すごく働きづらいということはない。しかし、女性役員や上長が非常
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:思わない。女性の管理職が圧倒的に少ない。現状、店舗においては女
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:産休や時短の方が増え、少しずつ働きやすい環境になってきている気
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:社員の半分ぐらいが女性なので、働きやすくはあると思います。産休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:育児休暇で復帰される方は多いので働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:男性中心の会社です。女性は若い方と年配の方と幅広くいらっしゃい
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3.6
東京都足立区西新井7丁目15-5
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区代々木3丁目40-7
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回答者: 女性/ アカデミー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度があるので産休育休から戻ってきやすい... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南220-7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有休を使わなくても子供の事情などで帰っ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目12-55F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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