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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小売事業部

2.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:入社後に本社での研修あり。ジーンズ作りなど、製造の工程を一貫

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回答者：女性/ オンライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:自分が発信したコンテンツなどの反応が良かった時この仕事

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回答者：女性/ オンライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:会社による支援は特にない自己負担による自己研鑽しかない働きが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:店舗はセミナー研修など特にないが、研修という名目でスタッフの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:ある程度のスキルは身につくが、そこまで。プロパー社員も積極的

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:一般的な販売スキルは身につく。ただしこれも配属先店舗により任

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:先輩スタッフの販売スキルが高いので、そういった能力は向上できる所はやり

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月09日

働きがい:とりあえずやらせてみるという風潮で、アイデアが認められれば実行でき、成

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:販売スタッフは、岡山の工場で何週間か働くという研修があります

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:販売で入った社員はデニム工場で研修で働くことになり、工場に入

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:声を上げれば様々なことにチャレンジしやすい環境。成長意欲があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:特にありませんが、これからに期待しています。働きがい:気楽な

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2.8

京都府京都市山科区

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ジョンブル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.johnbull.co.jp/
所在地	岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１１－３

従業員数	181名
設立年	1963年
資本金	15百万円
代表者	塚田裕介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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