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中部薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中部薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1119件掲載中。ライトハウスは、中部薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休が取りやすく、時短制度も取得しやすい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいとはおもわない。育休や産休の制度は整っていると思う。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　/ 店舗勤務

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:普通に男性よりも女性のほうが職場に多かったりする。特に化粧品の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性が多い。ただ、飲料や洗剤などを納品する力仕事やハシゴに登っ

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回答者：女性/ 物販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:福利厚生の面で、働きやすい。だか、ベテランのパートさんをまとめ

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:育休が3年取得でき、復帰後も時短勤務できるのはこの業界ではなか

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:産休も取りやすく、多くの社員が取得しています。女性の昇格も多い

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:育休はとりやすい環境にある

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:時短や育休制度は取りやすい実際取得し、復職。店舗によるところが

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ：産休・育休が充実していると思います。子供が3歳になるまで育児休

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回答者：男性/ 中部薬品株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ：それぞれの家庭環境の事情もあるかと思いますが、パートの方々は、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:育休制度などはしっかりしているとは思います。ただ上層部は体育会

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:女性でも運営店長や統括店長に抜擢をされているので、昇進に対して

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性は産休にも入れて復旧している方もいらっしゃるので社員でもパ

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回答者：女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:パートさんでも産休や育休をとれるので働きやすい会社なのではない

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:いいと思う。正直羨ま

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:産休、時短勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：女性社員は基本辞めていく方が多いです。一部の健康食品などを売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

女性の働きやすさ：変形労働時間制のため、産休育休・時短勤務を使い切ったあとの女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：パート従業員では育休・産休は短く、利用する人より退職する方のが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：時短勤務があれば、その分ひと月に働かなければならない時間を満た

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短労働があり、女性でも働きやすいと思います。店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：妊娠による長期離脱を考慮して、結婚している女性を店長以上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場で働いていて、実際に、女性が活躍し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】薬剤師と調剤事務では仕事内容や悩む事な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：新卒の女子社員が多いですが、休日の少なさからプライベートが成り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

女性の働きやすさ：社員にもパート従業員にも産休育休もあり、時短勤務もある。生理休

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、その後の時短勤務も利用でき働きやすい。女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：トレーナーとしては女性も割と多かった気がしますが、ここの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：他の業界と比べて女性社員が多いこともあってか、育休・時短勤務は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：育休、産休は本人の希望通り取れる為問題ないと思われる。出産後の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：毎年、社内報で新卒の新入社員の紹介が顔写真入りでのります。女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：産休・育休制度の日数が短い。社員では利用している方もいるようだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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女性の働きやすさ：男性も育休が取れる制度になっているはずだが、取りづらい社風。今

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