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中部薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中部薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1119件掲載中。ライトハウスは、中部薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：役職なしなら働きやすい環境にあるとおもいます8時間なので帰って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：変形労働時間制のため、時短での勤務が調整ができれば可能な日もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：店長を増やすということに重きを置いているのか、その研修や

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 登録販売者

1.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性は比較的他社よりも上に登れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：役職つくとなかなかきびしい。結婚などを機会にやめてしまうパター

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：店長止まりの様な気がするそれより上の役職になっている人はなかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：重いものを持たなければいけなかったり、高所作業も少なからずある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：パート従業員がおおいため、女性スタッフが多いです。育休・産休・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍があって店舗が成り立っていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：パート従業員が多いため、女性が多い店舗が目立つ。育休・産休制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：育児休暇など整備はされています。パートタイマーならはわお子さん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の活躍・女性管理職：最近増えてきた女性マネージャーは現状5人ぐらいいる。今後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性でも店長になっている人が多数いるシフト制なので子供が熱を出

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 登録販売者

1.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性は実権を握

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性特有の世界なので、男性社員には舵取りが難しい事も多々ありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：最初からその店に居れば良いと思うが、途中からその店に異動や入る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：出産した女性は殆ど育児休暇取得しているのでその辺は理解がある。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:仕事ができる人、やる気のある人は責任のある仕事も任せてもらえま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性の社員があまりいないので、圧倒的に立場が弱い。また辞めてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：女性社員はトレーナーになることが多いが、トレーナーになる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：結婚してないと休みが取りずらい、休みがないということもあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：登録販売者の資格が足りてないので（特に夜の配備者）女性社員でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休あり。1年目で妊娠した先輩もいるが、育休、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性だけで夜の営業をすることもあるので、不安になり、身の危険を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：活躍している女性は、ほとんど居ない。数字に追われたり、任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性社員が次々と辞めていくので、女性の社員の立場が無くなる。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：管理栄養士や登録販売者などの資格が重宝されるため、学生の時に学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：若い方ばかりで、人の出入りが激しい。中堅層の人が少ない為、まだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務ができる。育休産休が取れる応援体制は、できているが、最

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性も実績があればどんどんステップアップしていけるため、女性の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性でも認められると管理職になれる特にコスメ部門は女性が活躍し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:化粧品や日用品は女性にとって扱いやすいと思います。男性よりも店

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の従業員も多いですし、育児休暇や時短勤務など働きやすい環境

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:パートタイマーなのでお休みは取りやすいです。出勤曜日は固定で土

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回答者：男性/ パートチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:とても働きやすい

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