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中部薬品株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:店長止まりの様な気がするそれより上の役職になっている人はなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:パート従業員がおおいため、女性スタッフが多いです。育休・産休・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっている人が多数いるシフト制なので子供が熱を出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:最初からその店に居れば良いと思うが、途中からその店に異動や入る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性の社員があまりいないので、圧倒的に立場が弱い。また辞めてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はトレーナーになることが多いが、トレーナーになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚してないと休みが取りずらい、休みがないということもあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休あり。1年目で妊娠した先輩もいるが、育休、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性だけで夜の営業をすることもあるので、不安になり、身の危険を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性は、ほとんど居ない。数字に追われたり、任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が次々と辞めていくので、女性の社員の立場が無くなる。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:若い方ばかりで、人の出入りが激しい。中堅層の人が少ない為、まだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる。育休産休が取れる応援体制は、できているが、最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性も実績があればどんどんステップアップしていけるため、女性の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性でも認められると管理職になれる特にコスメ部門は女性が活躍し
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多いですし、育児休暇や時短勤務など働きやすい環境
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