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中部薬品株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性でもやる気と会社が求めるスキルがあれば役職につけます。役職
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:利用したことはないが、育休、産休は取りやすいとは思う。女性が多
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいので働きやすいと思います。ただ、社員だと
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休や育休の制度があり
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多いため、些細な悩みも相談できるため、とても相談しやすい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前、産後休暇に力を入れており、男性も取得しているら
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:育休産休に関しては取得率はかなり高いと思うし、育休から戻った際
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、立ち仕事で重いものを持つこともあるので心
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:くるみん認定されています。育児休業制度もありますし、お子さんが
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:どの店舗も妊娠・出産経験のあるパートさんばかりなので、妊娠して
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を会社は進めたいが、若い社員から退職していくの
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回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないです。休暇のとりやすさはそこまでい
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の店長が多かったように思います。性別関係なく、昇格できると
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進のチャンスがあります。産休もあるので働きやすい
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:男手がほぼないので、重いものを持
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休が取りやすく、時短制度も取得しやすい
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとはおもわない。育休や産休の制度は整っていると思う。
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:福利厚生の面で、働きやすい。だか、ベテランのパートさんをまとめ
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:育休が3年取得でき、復帰後も時短勤務できるのはこの業界ではなか
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい環境にある
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:時短や育休制度は取りやすい実際取得し、復職。店舗によるところが
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休が充実していると思います。子供が3歳になるまで育児休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:育休制度などはしっかりしているとは思います。ただ上層部は体育会
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:パートさんでも産休や育休をとれるので働きやすい会社なのではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:変形労働時間制のため、産休育休・時短勤務を使い切ったあとの女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:パート従業員では育休・産休は短く、利用する人より退職する方のが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務があれば、その分ひと月に働かなければならない時間を満た
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短労働があり、女性でも働きやすいと思います。店長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場で働いていて、実際に、女性が活躍し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】薬剤師と調剤事務では仕事内容や悩む事な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:社員にもパート従業員にも産休育休もあり、時短勤務もある。生理休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、その後の時短勤務も利用でき働きやすい。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:トレーナーとしては女性も割と多かった気がしますが、ここの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:変形労働時間制のため、時短での勤務が調整ができれば可能な日もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:店長を増やすということに重きを置いているのか、その研修や
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