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中部薬品株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:管理栄養士、登録販売者は資格手当あり。栄養士でも測定会など管
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:登録販売者試験の手当はとても手厚いと思います。勤務時間内にし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、内容が幼稚。登録販売者の試験合格には、過去問を
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:働きがいはあると思います。接客が好きな人は特にです。接客が好きな人・得
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:新入社員の時から頑張ったことはしっかり評価されます。頑張った
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回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格がとれます。研修制度はしっかりしています。働
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:店長などに挑戦も出来るので店舗運営のスキルなどか身に付きます
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:店長などを若いうちに経験できるので、とても成長は出来ると思う
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:定期的に健康食品等の試飲会があるので、接客スキル・コミュニケ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:最初の一年は新人研修が定期的にあり、物販(ドラッグストア側)
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:2年に1度くらいの頻度で新しい部署が作られている。自分がやり
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:店舗の新規出店を強化しているため、それに伴って店長などキャリ
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
働きがい:私は売場作成に面白さ・やりがいを感じています。本部指示の売場以外にも従
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を入社後直ぐに取る。集合して勉強する機会もい
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:他のドラッグストアは何回かまで登録販売者資格の支援金出るそう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただけたり、店内のレイアウトや飾り付けを褒
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:人が少ないため若くても店長をやらせてもらえる。店長をするつも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:販売登録者の資格取得が必須です。合格することができれば、お客
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:働きがいは特に感じませんでした。ただただひたすらに指示を熟す日々です。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:チャンスと運で、順調にマネージャーの一歩前ま
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:昇進願望があって、上司に伝えれば学歴等関係なく、仕事に対する
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:お客様に感謝された時、会社から課された課題を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:若い店長が多い。やる気がある人はどんどん店長になっているが、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
働きがい:医薬品だけではなく、他企業に比べて食品などの展開も多いため、様々な知識
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:1年程度しかいなかったので、、、販売や経営のキャリアはほとん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:入社すると必ず登録販売者をとらなくてはいけない。(パートは推
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:新卒は毎月定期的に研修があり、入社から店舗へ配属されるまでの期間も研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:お客様に、あなたはよく働くね、感じがいいねと直接お声をもらえるので、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:本部での研修もマニュアルや知識が身についていない人員が多い印象。学ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:店舗によってもちろん社員数も異なり、社員の日々こなす業務量に違いもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:新人研修・中途研修・チーフ研修など様々な研修があり、レジ・接客に関す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:1年目は新入社員の研修として1週間程の本部研修、更に1週間程度の店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:どの業界もそうだと思いますが、中途社員となると業務の引継ぎがなくて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:中途入社の場合は、年に3回しか研修がない。その研修も役立つものが1つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:E-ラーニングで、帰宅後や休日に季節の医薬品情報などを収集できる。毎
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