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中部薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:人にもよりますが、今後のキャリアについてしっかりと聞いてく
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くは無いと思う。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:やる気がある人がどんどん上にいくイメージです。今はカウンセ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦、というキーワードがあるように、挑戦したい人間にはチャ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:現場主義だからこそ、売り場作成やイベント開催で自分の発想・
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗で運営店長をしていますが、パートさんと仲良く出
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:入社後は必ず店舗(営業部)の配属になります。3年目
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:新卒だと同期はたくさんいる。それぞれの店舗に配属で
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はとても良いと思います。社員だけでなく
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、毎日一緒という訳でもないので
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回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとてもあります。自分からどんどんアピールして
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗従業員は人柄の良い人が多い印象です。接客業だか
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も積極的にやっているようなので、頑張っている方
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:同期のつながりはかなり大きいと思う縦のつながりは店
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回答者: 女性/ 中部薬品株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:「真実はひとつなり、繁栄は善なり」価値観は人それぞれ、考え
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回答者: 女性/ ドラッグストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:アットホームで年齢関係なく楽しいです。働いている人がみなさ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:数店舗を1人の店長が担当。忙しそうな店長ばかり。個
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションや雰囲気はとても良い。
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはパートさんや従業員などが積極的
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:想像、挑戦、といった社訓はありますが、前例のないことは本当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によっては休憩室がない場合もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗に休憩室がある。スマホを触るの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩をあたえられているが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:結果が全ての会社。店舗によって、客層が違うため売れる商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:休憩中の人も含めて従業員が2人しかいない、ということも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:事務所と休憩室が兼用になっている店舗が多いのは、休憩時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:社員でいても、統括店長やマネージャーに会えないことが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:企業理念と外れているので、もっとちゃんとした企業理念か欲しい。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:推奨品の数字ばっかに追われる。売れてなかったり、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:従業員のほぼ全員が企業理念を知らない。社員ですら、社内規則を知ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:1店舗にずっと店長がいるわけではないので、上司と話す機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:残業をしても、残業をつけられないので、かなりサービス残
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:勢いのある環境で、わりと風通しも良い環境だと思います。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗の近い社員同士、交流がある年齢が近い社員同士、
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