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中部薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:入社後は必ず店舗(営業部)の配属になります。3年目
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションや雰囲気はとても良い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:結果が全ての会社。店舗によって、客層が違うため売れる商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:企業理念と外れているので、もっとちゃんとした企業理念か欲しい。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:推奨品の数字ばっかに追われる。売れてなかったり、あまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:1店舗にずっと店長がいるわけではないので、上司と話す機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:残業をしても、残業をつけられないので、かなりサービス残
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