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株式会社ウエルネスジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:事務職からの転職だったので、仕事内容にそう違いはないと踏んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:社員教育や自己啓発の部分がしっかりしている会社なので、仕事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:どの部署においても、社員一人ひとりに判断を委ねられることが多くあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:事務職としての実務に合わせて、人間力を磨くことも就業時間内に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:オリエンテーションがなく基本的にやりながら学んでいくスタイルですので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:新卒をとり出したのも7年前位からで、社会人のマナー研修等も、周りの手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:”事務職”という一般的なイメージで入社するとキツイと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:仕事へのやりがいを感じられるから、成長し続けている実感が持てます。給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:最初は厳しい苦しいと思う事も多少はありますが、結果が出た時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:やりがいはとてもあります。気づいた事、提案は新人、ベテラン関係なく受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
教育・研修:マイナスと思う部分は今の所ありませんが、論読などによる社員教育が徹底
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口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:面倒見はとても良いと思います。基本的に実際に実務をやって慣れていく社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:仕事のミスに対する指導はもちろんありますが、次に発生させない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:入社したその日から実務を行います。やりながら覚えていく会社です。 自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:社員の自己啓発を高める制度はとても充実しています。あとは新人教育に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
成長・キャリア開発:女性の管理職が多く、産休制度もきちんとしている女性に優しい職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:エクセルの知識が身についたので、どこでも通用します。ただ、シ
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