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株式会社馬車道のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:日々オペレーションをしていてパートナーさんの成長だったり仕事の達成感は
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回答者: 男性/ キッチン責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日の勤務時間が長い。休みが少ない。入社前は一日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:食を通じてお客様に喜んでいただける素晴らしい仕事だと思います。
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:役職に応じて都度研修が実施される。働きがい:パート、アルバイ
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションシステムを採用していると謳っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な仕事を覚えることが出来て楽しいです。自分が経験してきたことを生か
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長職になるまでに年数がかかる。長い目でのキャリアアップではあるが、飲
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当が付き、悪い会社ではないとわたしは、考えている評価制度:公平に
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してから店長職になるまでは必要な事をしっかりとこなせていれば、ほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:ある程度働いていれば男性社員でも育児休暇がとれます。 但し、もといた場所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。だが、一般社員は退職やトラブルに繋がることがある
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮あり、各種社会保険完備、従業員割引あり。オフィ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の外食産業にくらべると給与は高い方だと思います。店長になれば安定した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月28日
勤務時間・休日休暇:飲食業にしては珍しく、月5回の休みは守らせるルールがある。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:店長です。店舗運営を任されてるところ、ファミレスではあるが、採用シフト
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口コミ投稿日:2015年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:基本的に、やる気のない上司が多い。誰かが頑張ればいいや、と思っている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は店舗の対前年比を基に上司が判断。上司(主にエリアマネージャー)の
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与改定年一回昇給あり、賞与年二回、各種手当あり。評価制度:自己評価年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:埼玉県内を主として、関東に店舗を構えている。また、和食、洋食を中心
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少額ではあるが1年目の夏から賞与が出たのは嬉しかった。ただ残業を多くし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には標準だと思います。ボーナスも基本給の1.5か月分くらいは出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の力すべてで1店舗を経営していく必要がありますので、好きな人にとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:サービス残業は当たり前なので時給換算するとアルバイトより低い月はかなり
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代もありますが、それ以上にサービス残業、休日出勤が多い。時給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまのためにという気持ちを強く持っていれば、自然と成長していける。
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回答者: 男性/ 営業・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:観察・分析・判断が弱くいかされていないです。事業展望:人がすべてです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:今ほとんどどの店が、23時閉店、長くても24時閉店になったの
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではある。実際にアルバイトやパートは女性が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:1名しか社員がいない店舗に配属されると悲惨で、人が揃わらなけ
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:レスポンスが遅い。世界情勢への適応が遅く、コロナ禍でひしひしと感じら
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性店長もいるのでやる気があれば昇進も可能。出産、育児休業、時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休める社員と。休めない社員の差がありすぎる、業態、店、身分で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:社員1名店舗で人がいないみせだとほぼほぼ自力で休み取れない。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男性女性問わず活躍ができます。店舗ないだけでなく店舗間で応援体
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:厳しい和食業界の中で、コンセプトをつけやっている。世間の好景気や不景
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