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株式会社馬車道の成長・働きがいの口コミページです。株式会社馬車道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、株式会社馬車道への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:
店長研修は年1回､一般社員は､昇格試験に合格すると､給与かあがります。資格制度はしっかりしていると思います。普通に勉強すれば､落ちることは無いと思います。

働きがい:
飲食業ならではですが､アルバイトの成長や、お客様にありがとうと言われると､働いていて良かったと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:各段階で研修があり、同期はもちろん中途入社メンバーの様子もわ

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が年に数回あり。ただし指名された社員のみ。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:各種職位に合わせた社内研修はあり。店長職に必要な資格取得費用

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:2年程度で異動があるので、人との関わりが上手くなる。また店長

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

働きがい:衣食住の食を支えていると思えばとてもやりがいを感じた。特に和食事業では

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回答者：男性/ 営業・製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当はあり

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回答者：男性/ ホール　キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修は4ヶ月に一回程度だったと思います。入社時は毎月やってい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:役職に応じて都度研修が実施される。働きがい:パート、アルバイ

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:支援は特にない。優秀な店長の元に配属されるとそれなりに力はつ

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:エリアマネジャー以上になると、本社内の部署を配転されます。研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：会社的な人員不足によるものだと思いますが、急な対応が多く困り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：教育面は店長以上になる為には何が必要なのかが不明です。評価の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：日々オペレーションをしていてパートナーさんの成長だったり仕事の達成感は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で採用した方がお店のエース級に育った時、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新卒の研修はしっかりしています。2年半までは2.3ヶ月に1回本社研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：職位ごとの研修を人事部主催で、毎年開催している。特に新卒新入社員は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：為にならない研修内容であることも多い。そもそも経費削減で本部スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：人がいないと休めない、早く帰れない所が現状だと思います。とは言っても採

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

成長・キャリア開発：自分が苦手としている「人と接する」という所は学生の時の自分よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：新卒から店長までのキャリアプランがしっかりとあり、定期的に行われる研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

成長・キャリア開発：技術を自分からぬすみに行かないと、成長がとまってしまいます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：店舗での教育内容が店によって異なっていたり、教えられていないことがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：アルバイトの人と一緒に楽しく仕事ができる。お店が一丸となって忙しい時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：直接お客様と話したり対応することが多いので、感謝されたりすることも多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：他の会社に比べて研修が多いと思う。新入社員にとってはありがたいと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：店ごとに店長ごとに基準が違ったり、やり方が違

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：心からの「させていただきます」はお客様に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：ピークを乗りこえた時に、とても達成感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月28日

働きがい：基本的に、やる気のない上司が多い。誰かが頑張ればいいや、と思っている。

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回答者：男性/ キッチン責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:入社前研修や入社後の研修が充実している。定期的にトレーニング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々な仕事を覚えることが出来て楽しいです。自分が経験してきたことを生か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】恐らく成果を重視していると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】教育がしっかりしてるので働きやすいと思います。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くないと思います。上司に

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会社名	株式会社馬車道
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.bashamichi.co.jp/
所在地	埼玉県熊谷市

従業員数	284名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	木村商一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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