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株式会社フィットハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円210~650万円24

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数24

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢44.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)

株式会社フィットハウスの職種別口コミ(164件)

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株式会社フィットハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:
退職金はなし。
通勤手当は距離に応じて月数千円ほど出るようになっている。

オフィス環境:
休憩室、店長室などがある。
休憩室はレンジや冷蔵庫などが備え付けられており、弁当などを持ち込んで温めることも可能。
またロッカーが設置されており基本的に荷物はそこに入れて管理するようになっている。

株式会社フィットハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩を除き8時間。
休憩は昼と夜の2回取れる。
昼は40分、夕方は20分ずつ。
休暇は比較的希望通り取りやすいと感じる。土日は希望を出してもなかなか通りにくいが、平日であれば2日程は希望通りの休みを貰うことが出来る。

株式会社フィットハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいかどうかは分からないが、人が良い人は多いので、やりやすさはあると思う。
上司によってはどうしたらいいかと意見をまとめてくれたりもする

組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い社員もいるので、話しやすさはある。
人の良い人も多いので、上司とも話しやすさや情報共有はしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の店長もいるが、やはり男性の役職持ちが多い。

株式会社フィットハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は少ないです。時短勤務もできるので子育てとの両立はしやすいです。時短勤務だと10時から16時45分までの勤務になります。土日何日以上出勤しなければならないという制限はありますが、月に6日希望休が取れるので予定を組みやすい。

株式会社フィットハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:
研修はコロナ禍になる前は関東のほうで勉強会のようなものは何回かあった。
コロナ禍になってからは全てリモートでの対応になり出張をすることが無くなった。

働きがい:
お客様の「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる。
自分が提案したディスプレイからお客様の購入に繋がったときなどにもやりがいを感じる。

株式会社フィットハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本は接客業ですが、接客以外の作業がかなり多く、時期によってはそれに追われて1日が終わってしまう事もあるので、とにかく接客がしたいという人には少しギャップを感じるかもしれません。

株式会社フィットハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:
新ブランドをすぐに作成するところ。

事業の弱み:
流行りに着いていけずニーズに合っていない。
給料や賞与が少ない。
活気がなくお客様が少ない。
担当部門のスタッフが少ない場合1人の負担が大きい。

事業展望:
お客様のニーズに合っていないということは、
ますますお客様の減少を引き起こすと考えられる。チラシや広告などにときめく商品がなく、いつ来ても同じものが置いているというお客様の固定概念を壊さない限り発展は見込めない。スタッフ一人一人にまともな教育が行き届いておらず、蔑ろになっているので活気もなく、出来るスタッフ出来ないスタッフの差が激しく感じられる。

株式会社フィットハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 33万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:
昇給はよっぽどの事がないと無し。
賞与は年に2回、主に会社利益や、等級、部門予算の達成率、個人予算の達成率を元に決定されるので同じ等級でも人によってバラバラな場合がある。また、不景気もあるのか等級が高い人が賞与の金額を少し減らされる場合もある。

評価制度:
女性より、男性の方が昇格している人が多いように感じる。昇格する為には、個人予算の達成が必要になってくる。担当部門によって一人一人の予算も違ってくるので予算が高い場合はなかなか難しいと思う。本部長やブロック長などが直接店舗に視察をしにくるわけではないので、人柄よりは数字を重視しているように感じる。