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株式会社フィットハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:
研修はコロナ禍になる前は関東のほうで勉強会のようなものは何回かあった。
コロナ禍になってからは全てリモートでの対応になり出張をすることが無くなった。

働きがい:
お客様の「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる。
自分が提案したディスプレイからお客様の購入に繋がったときなどにもやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:各商品に必要とされる専門知識、資格習得の為の支援はありました
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修はほぼリモートで行っているため、そこまで参加する意義は感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格は売り場による時計の簡単な資格とれたりする働きがい:高価
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:入社2年ほどの社員に関しては入社後も何度かリモートによる研修
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がよくなった事ぐらい。働きがい:顧客様
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回答者: 回答なし/ 営業部(販売スタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:やはりお客様に喜んで買い物をしていただけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:年に1回研修があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:販売力向上。コミュニケーション力向上。商品知識向上。ファッシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:基本自ら仕事を考え、先輩後輩関係なく仕事を進めやすいのでやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:色んなお客様と接してこうゆう人もいるんだとか、こうゆう接し方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様がお探しな物を一緒に選んでコーディネートして販売するのはやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分からオススメした商品を自分なりに勉強しお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:商品構成がどうしても他社との差別化を図るのが難しい世の中なのでしょうが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:配属先によりますが、あまりやりがいというものはありません。 毎日同じこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:新人研修があり、4日間みっちり厳しくビジネスマナーを教えてもらえます
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:接客が楽しくやりがいを感じた。周りの人達も優しく、接してもらった。楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気と実力があれば若いうちから商品の発注など様々な仕事を任されます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:担当した部門の商品知識を得て、それを接客に生かした時に、お客様が欲しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:全社員研修が2日間に渡って何に1~2回行われます。新商品の説明などみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:時短社員なども参加しているが、1日研修なので、パートは参加する事が難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:部門によっては、資格を得られるところもあるが、資格を得られない部門は長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社後、本社にて社員研修があります。 いろいろ、学ぶ事や、他店の人と仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:商品の発注の担当を任せられたりするので その責任感が、とてもやり甲斐を感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません... 続きを見る
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