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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:新人研修があり、4日間みっちり厳しくビジネスマナーを教えてもらえます
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出るのでそこはありがたい。オフィス環境:休憩室もある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は職業柄仕方がありませんが低いです。賞与額も他と比べると低い方だと
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:社員割引で商品を購入出来ます。商品によって割引率は変わります。退職金は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格は売り場による時計の簡単な資格とれたりする働きがい:高価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいです。産休などは問題なく取
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:入社2年ほどの社員に関しては入社後も何度かリモートによる研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内外100以上のブランド数を揃える品揃えは強みのひとつとしてあげ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業展望:今後の経営を路面店からモール店に切り替えるそうで、路面店が今年で5店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子供の体調不良等で当欠だったり、早退はまず断られることは無いで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売なので華やかなイメージを持っていたが実際はそ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当などきっちり出ていました。また、禁煙手当などもありました。資格
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:接客が楽しくやりがいを感じた。周りの人達も優しく、接してもらった。楽し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員通しはわりと仲良いと思うし上司とも人にはよるが
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の弱み:色々なことに手を出しすぎていて、何がしたいのかわからない。一つの事で
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回答者: 回答なし/ 営業部(販売スタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:サマンサタバサと合併後、退職金制度がなくなりました。幅広いブランドの商
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるため、キャリアアップとかはできると思う。休暇も
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗毎でのルールが大雑把すぎる。全店で揃えて行か
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アパレル

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:家賃補助が7割あるので、一人暮らしはしやすい駅近の場所がないので、車か
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業展望:今後はモール店へ切り替えていくそうですが、それにより現社員へのしわ寄せ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列です。昔からいる方がずっと上に居座るので、上が抜けない限
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金は前払いで月々の給料に少しプラスされる。(5年経ってから)住宅補
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:色んなスタッフとコミュニケーションが取れるので喋る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマなしと伝えられていたが実際は個人売
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育休や、産休などは比較的取りやすく感じる。実際、育休、産休後に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒、大卒により異なる。ボーナスの支給は年2回あるが、基本給とほとんど
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるとは思いますが基本的に人間関係はよかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:基本自ら仕事を考え、先輩後輩関係なく仕事を進めやすいのでやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:本社ではなく店舗での配属の場合車通勤で無いと通いにくい環境下にある
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:残業もないし、髪型やネイルも比較的自由にできるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性のが多いお店で、清々しく雰囲気の明るいお店になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】基本は無いが、コラボして商品を打ち出すときは一緒に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:世界中のトレンドのバック、シューズ、アパレル、コスメなどを取り扱う、総
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:規定はありますが住宅手当で家賃の7割会社が負担
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がること。なかな
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