日進観光の女性の働きやすさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：男性が多い職場ではありますが、カウンタースタッフ等女性も活躍で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：私の働いていた所では女性の役職はいませんでした。女性ならではの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：体力仕事の事が多いですが、女性はカウンターでの仕事やサポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：男女で仕事内容が変わってくるので男女の区別をして欲しくな

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扇屋商事株式会社

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宮城県仙台市青葉区シャンボール二日町　１Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休が取れるようになり働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社平成観光

2.8

岐阜県多治見市宝町２丁目３９－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ パチンコ店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 一般

女性の働きやすさ:ホール業務においてはドル箱がある為身体が弱いと続けるのは難し... 続きを見る

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住友不動産エスフォルタ株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　１１Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 現場所長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の進出も目立つ職種なので、半数ぐらいが女性ではないかと思... 続きを見る

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株式会社ひぐち

2.7

長崎県西彼杵郡時津町

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性が出世するのは難しい感じです。できるかもしれませんが家庭... 続きを見る

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スポーツクラブNAS株式会社

3.3

東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は男性と同じくらいいるので、女性のキャリアＵＰは... 続きを見る

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公益財団法人東京都公園協会

3.0

東京都新宿区歌舞伎町２丁目４４－１東京都健康プラザハイジア

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 霊園事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:産休、育休があり、復帰している方も多い。ただ、育休明け後の部... 続きを見る

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株式会社晃商

3.3

京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:出世はある程度しか見込めないが働きやすい女性の受け入れには寛... 続きを見る

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株式会社宣翔物産

2.9

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目６－１７

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:小さな子供がいるママは絶対に社員としてやっていけません。早番... 続きを見る

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

3.5

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　８Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性にとって非常に働きやすい環境であると... 続きを見る

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プレビ株式会社

2.7

茨城県日立市弁天町３丁目１－１６プレビビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事があります。... 続きを見る

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会社名	株式会社日進観光
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.nisshin-kanko.co.jp/
所在地	福岡県那珂川市今光６丁目５２

従業員数	70名
設立年	1981年
資本金	23百万円
代表者	宮本敏憲
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
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(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供が具合が悪い、行事等ではしっかり休みを取れます。... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アトラクションクルー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト女性の働きやすさ:女性管理者は非常に多い。全体的な割合も女性の方が多いので働き... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2480件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性には非常にいい環境が整っていると思う。女性が八割を占めて... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:いたって普通だと思われる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職の登用もあり、転勤が通勤できる範囲で配慮されてい... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:25歳で店長試験に合格して店長になった女性がいました。女性の... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:歩合制のため性別関係なく評価されます。数字を残し続ければしっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は結婚・妊娠を気に退職する方ばかり。お店にもよるのかもし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

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