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レシップホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月俸の他に都内や大阪等家賃の高いエリアの場合、地域手当が付与されます。
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回、半期ごとの目標設定の達成度に応じて支給されます。目標は部門として
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に二回、夏と冬に半期ごとの個人評価に基づいた額が支給されます。賞与制度の
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回、一般的な夏ボーナスと冬ボーナスがあります。個人ごとに設定された目
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:給与について、月俸の他に地域手当等もあり、また評価制度につい
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:評価制度について、会社によっては業績評価や目標達成評価の他に
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年2回、半期毎の各種目標の達成率と上長の評価に応じて上下します。現在人的資
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:可もなく不可もなく、年に二回のタイミングで勤務態度に応じて賞与が与えられま
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:「入社年数や役職に応じた昇給」を入社2か月の中途の人間に聞いて有効な
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:毎年期初に設定された各種目標の達成率に対する上長の査定評価によっ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は定期昇給などはほとんどありませんでした。数年に一度受けられる昇格
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社後まだ1年が経過しておりませんので入社年数による昇給は判りません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は7月にあります(年一回)。賞与はトータルで4ヶ月分程度... 続きを見る
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