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株式会社久原本家の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
133件株式会社久原本家の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社久原本家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久原本家への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月06日
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2020年02月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年02月02日
口コミ投稿日：2021年04月25日
回答者： 女性/ 茅乃舎/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.6
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2017年09月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月01日
口コミ投稿日：2017年09月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月01日
口コミ投稿日：2017年09月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月01日
口コミ投稿日：2017年09月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月01日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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4.2
千葉県船橋市本町７−７−１船橋ツインビル西館６Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.0
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大阪府豊中市箕輪３−２−７ＡＡＳビル
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社久原本家の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
フレックス制度や裁量労働制など、業務に合わせた勤務体系があり、プライベートの用事に合わせて勤務時間を調整することができます。
また、連休を取得しやすい制度もあり、自身で業務の調整は必要ですが、旅行などの予定も組みやすいです。
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リモートワーク、副業は不可。
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