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株式会社久原本家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:
とにかく「感謝」「感動体験」を大切にしています。社員同士でも誕生日は祝おう、お取引先様にも感動してもらえることをしよう、そういった想いが強いことは良いと思いますが、人によっては仰々しいとか大袈裟だと思うでしょう。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挨拶の基本が「ありがとうございます」なので出勤時も「おはよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:様々な事に感謝する風習があります。それに違和感があったり馴
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古くから在籍している人は偉そうで、中途半端肩身が狭い組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
ダイバーシティ・多様性:特に差別などはないと思いますが、日本文化を重んじる部分が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:長年続く老舗企業。良くも悪くも族経営企業。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:感謝の気持ちを忘れないために、社員同士の挨拶は「あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、表面上は取りやすい様に思えま
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよかったです。新たな商品が頻繁に出ていて、つねに挑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社長が四代目で力をつけて大きくなったので、いい意味でメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗では女性スタッフが多いため、コミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも女性が多いので、派閥があったり他のスタッフ
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3.0
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 8F ミツウロコヴォイジャーズ内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都新宿区納戸町26
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3.0
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