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株式会社タカラ・エムシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:
今現在もM&Aで成長しているため、今後も成長していくことが見込めると思う。又仕事についても各店舗、各部門に任されている部分が多いため、非常にやり甲斐を感じるような仕事だと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも上層部が力を持っているためそこには気をつけなければいけないと思う。

事業展望:
拡大を続けているため、将来性を感じることができると思う。又スーパーマーケット経営という仕事上とてつもなく経営が悪化しない限りは今後も継続していくと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨年までは年2回賞与が出ていましたが今年は支給がありませんでした。昇給
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:係長になると第二種衛生管理者の資格保持が必須になり、資格を取
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:第二種衛生管理者の資格が係長以上で必須となっているが特に社内
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:社員寮があり、家賃の8割は負担してくれる。通勤手当もちゃんと出る。オフ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:上司に恵まれれば挑戦もできるし、気になったことも相談しやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:1から丁寧に教わることができるため、しっかりと成長を感じるこ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外勤務禁止なので、労働時間的にはホワイトな企業で
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 8万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はエリア職と総合職により箇月数が違うが、最近では夏期賞与は見送りに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社風としては、配属される店舗や部門にもよると思いますが、私
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 26万円 4万円 35万円
年収 387万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に一回、評価によって上下する。減給される場合もある。今年の夏季
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:割といいのではないか組織体制・コミュニケーション:最近変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く基本的にはシフト制で8時〜17時です。私は基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:自宅より2時間以上かかる、または規定以上の距離がある場所に配属されると
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新人研修6ヶ月はあります。働きがい:良くも悪くもという感じ。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によって大分変わってきたが、あくまで接客業なので自
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:あまり、新規店舗の開発ができていなく他企業と比べて大きい店舗がほとん
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:経営陣の声は売り場の社員たちには届いていない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ レジフロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:主婦をやりながらアルバイトやパートで活躍している方がたくさんい
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回答者: 回答なし/ フロアー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの人とは会話をするが、総菜部門などのほか
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:新入社員には研修は手厚いですが、今のチーフクラスには研修は特
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によってマチマチで早く上がれる人と拘束時間が長
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時〜17時まで。またシフトは繁忙期以外はほぼ
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。通ったり通らなかったり組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制。でも月に9回は取らなきゃいけないという
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績が悪く賞与がない。昇給は、異動先の店舗状況に左右されるため、実力よ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないのでキャリアアップをしたい人には向
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 9万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は役職にてあがります。平均して低くはありませんが高くもありません。
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションを取れる人もいれば取れ
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:充実してます。単身赴任手当、住宅補助等は充実しています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:部活動があり参加者は月に1回の活動で一人当たり2000円の手当が支給さ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は一応ある。入社後2ヶ月間研修もある。働きがい
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので苦手な男性は向いていないと思う。また店長で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:業務内容的な部分での働きがいは普通ですが、社員同士が仲が良く、勤務経験
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:分単位の労働時間で土日は休みにくいと思います。多様な働き方支
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