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野口観光株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:古い人が多いです。部署や配属先にもにもよるとは思いますが。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:社内研修等は揃っていると思います。自身が成長する機会も多くあ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:特に、キャリアアップしそうな未来も、何かが身についている感じ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、お客様の入れ込みによっては休みを急遽変更する場
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ない、資格は取れる働きがい:ホテル業なら、お客様の声がやっぱ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。考え方が全体的に古く、新しいことにあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:道内に17ホテル、道外に4ホテルあるので取り組みを共有すること強みと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:寮や従業員食堂があるため、食と住には困らない。しかし、事業所によって差
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境を整えるため、様々な取り組みを行っておりま
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に数回、賞与・昇給の機会があります。主に担当する館の業績により、左右
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:昼夜二食社食が付きます。美味しいかどうかは拠点による。寮住まいで家賃が
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により異なると思いますが、コンプライアンスを重視した働き
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年一回の昇給があるが、評価点から算出され、あまり期待できない。賞与は売
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:この業界で働く以上、仕方がないことではあるが残業時間の多さが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:フレッシュ&ファストと社是がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの会社で成長し、ゆくゆくは支配人になり
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じている同期は少なからずいました。新卒で入ったた
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:道内では名の知れた企業だったため、親は安心してい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:副業はできません。副業ができるようになれば、もっといいのにと感
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない、残業はすごくある、お休みは取りにくいが希望休は
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:寮はある、住宅補助はない、退職金もない、通勤も未だにガソリンは105円
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上辺だけいいことを言って
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:やはり接客スキルを学ぶ事ができます。外部委託で、毎月のように
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:外部講師を招いて研修がいくつかある。比較的に打ち合わせや会が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:いっぱんてきな内容だが、転勤があると費用がかさむ。世帯持ちには厳しい内
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:制度が明確ではないので、誰も理解していない。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:北海道では最大手といっていいホテルグループです。道内各地に拠点があり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みでも電話やメールがくるので携帯もちにはあまりよくない。多
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っています。オフィス環境:館により、環境は大きく違
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性活躍のためのプロジェクトがあり、女性がより良く働けるような
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:会社の就業規則もわかりにくい。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は寸志といったお小遣い程度のものです、、。社員のボーナスを削って会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気にはギャップが多い。上司によって大き
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえない。周りの人に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:お客様からの評価が日々の仕事のモチベーションへと繋がっ
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