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野口観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:社内研修等は揃っていると思います。自身が成長する機会も多くあ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:特に、キャリアアップしそうな未来も、何かが身についている感じ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ない、資格は取れる働きがい:ホテル業なら、お客様の声がやっぱ
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回答者: 男性/ サービスライン全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:やはり接客スキルを学ぶ事ができます。外部委託で、毎月のように
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:外部講師を招いて研修がいくつかある。比較的に打ち合わせや会が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:制度が明確ではないので、誰も理解していない。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:お客様からの評価が日々の仕事のモチベーションへと繋がっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:お客様に喜ばれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:接遇マナー研修から経営研修まで、大変資金投資されている。他社を知らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:現場とリンクしていないので、離職の原因一因かもしれない。新卒からの就
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:口下手な人間でも語彙力が養われました。外部講師の研修は勤務後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は多いが、会社創業者の素晴らし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒以外はほとんど研修がなく、現場で覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前の研修は充実しています。入社後も1年に数回現場の接客研修があり
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 厨房/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:どんな事を言われても耐えれるメンタルは身につきます。メンタル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:お客様の思い出づくりに携われるので、やりがいはあると思う。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:その社員によって言うことが違うためAさんの言った通りにするとBさんに
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