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東芝ライフスタイル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 先行開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんど
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリーナー/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:設計関係ですとやはり男性メインな職場となっていましたが、女性も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:区切りのいいタイミングで、産休や育児休暇を申請することができる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:区切りのいいタイミングで、産休や育児休暇を申請することができる
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:東芝時代から技術職として女性が大活躍している。産休を取られたり
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