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東芝ライフスタイル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
683万円300~1100万円22人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収683万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数22人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		533万円
（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		875万円
（平均年齢48.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		575万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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東芝ライフスタイル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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中途入社
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退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 参事

3.1
口コミ投稿日：2024年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考える評価制度
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給与の額面自体は若干、高い部類ではないが賞与が年3回発生する点が良かっ
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:賞与は年3回あり、7月と12月は固定賞与、3月に前年度の部門業績や個人
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:福利厚生は良かったです。給料もメーカーの中でも悪く
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:業績に応じて支払う賞与のＵＰＤＯＷＮは激しい評価制度:若手が少ないので
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：東芝ですのでしっかりした給与です。但しそれなりに成果は求められます。ボ
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東芝ライフスタイル株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】優秀な社員獲得のため初任給も悪くない。基本年功序列だ
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東芝ライフスタイル株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 参事

3.1
口コミ投稿日：2024年03月21日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金：ポイント退職金、DC制度オフィス環
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 先行開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:基本的には東芝グループだった時の制度のため良い方。しかし、退職金に関し
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