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社会福祉法人寿楽園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
会社の半分が外国人。日本語が通じない事も多々あり。

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:親切な方が多いです。真剣に悩みを聞いて下さるし、無理な業務
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:職種別でコミニティーができているが、仲良くなれば融
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:賃金が高く設定されているので若い職員さんが多く、出戻り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:よく分からない役職の方が多くいてその方々の行動も仲が悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:福祉系は賃金が安いと言われますが高い方だと思われる。九
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2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署であってもそれなりの距離感で仕事ができているため適度な... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事業所によると思うが、新人教育体制は整っているとは思えない。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大企業なので、安心できる。医療に関連していて、社会に貢献して... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ コメディカル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 老健
企業カルチャー・社風:法人全体では新しい取り組みにチャレンジしていく姿勢が伺えます... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間がない業務であればどうしたら時間にゆとりがもてるかを考え... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:盛り上げようと、社長自ら社員に声をかけたりしている、役員の講... 続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2丁目7-8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく利用者の方の立場に立って考えることは素晴らしいと思い... 続きを見る
3.3
新潟県港区新橋6丁目19-2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部と現場に乖離があり、現場の思いが人事に届かないということ... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区ひろしまハイビル21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダーの方がいなければ、他の方は親切で大変... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併が多い。閉鎖する事業所もある。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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