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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容や担当によっての部分が多いとは感じるが、会社全体で見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:制度としては定期的に年間スケジュールとして、しっかり勉強会が設定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:安定はない、拡大あるのみ。常に時代の流れを読み、少し先を行き、時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:本人次第だが、やりたいことがあれば、目標に向かって努力し、認
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:リゾート施設の会員は良いしよく利用したオフィス環境:本社は古い。地方支
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:業界的に当たり前になっているとはいえ、残業が多いので体力的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:良い点に書きました、休みが取れたらという前置きがありますが、全社員にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容が内容なだけに、イベントなどが多いので休日出勤も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いいのかわからないが、よく言えば安定しており、月々安定した給与支給があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:顧客に観光業が多いので、各地にリフレッシュ出来る保養所があるので、活用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:良い点でもある各支店に任されているという事が、逆を言うと他支店での良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:現在仕事をしている業種は、分業化が進んでいたり、またはネット市場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:顧客や個人格差がどうしても出てしまうので、誰かがフォロー出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:職務別に研修や勉強会がある。具体的な課題を与えられ、チーム単位で解決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本のセオリーを踏襲しつつ、交通整理は営業の役目です。
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:案件毎にチーム体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:組合はなく交流会のための資金が天引きされて積み立てられている。年に一回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ローカルにしてはふつう評価制度:個人の裁量
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある部署の専門として入ったが、思ったより雑用が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはあるので、業績が良ければその月は給与があがる。褒賞金も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】広告や販促を作り上げ、それが顧客の販促や満足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休み方は自由だか、実際休みなど取れないのが現状。土日出勤は当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前より労働時間に気をつけるようになってきたようだが、基本的な古い体制を
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明確な規定はない評価制度:明確な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:やはりお客様のために何が最適かを考えて提案すること。うまくいかないこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:静岡県内で有名なCMや、学校のパンフレット、ノベルティ等を作成したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】これも、アカウントを担当する営業が個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく少ないのが現状。役員クラスでも満足に貰えていないと思われる。み
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅手当が多少ありオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:多くの場合残業時間が大変長い。顧客の都合に左右されるので、人
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:達成感は基本的にない。ひたすらに流れてくる仕事をこなし、休日にかからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部のビジョンに一体感がない。各々考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りだが、営業であれば、クライアントによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:全て充実していました。備品もケチることなく、必要な物全て購入しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業で基本的に就業時間に見合った給与は支払われていない。長時間労
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