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株式会社エイエイピーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エイエイピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイエイピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

仕事の裁量権:
クライアントの規模や案件の協力社構成にもよるが、1つの案件で様々な販促コンテンツ・ツールの制作が動くため、大元のテーマ・素材は先方判断以降に本提供がくる。素材情報が入ってからのそれぞれのコンテンツ進行・制作作業は各スタッフのコントロール力でも調整される。

成長支援制度:
ここ数年は、外部含めた協力会社のウェビナー勉強会、若手に対しての企画勉強会などが設けられている様子もある。ただし、配属部門によって、実務人員の偏りがあるため、業務優先か勉強会参加かは各々の調整。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得での報奨金制度があるのは嬉しい。初めの飲食経験を無く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:営業だけでプロデュース・プランニング・ディレクターなど様々な

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:基本的に研修などはなく、自分で学び、勉強するスタイルのキャリ

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格所得者に対して報酬制度が整っている。（給与とは別途の報酬

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

働きがい:達成感は基本的にない。ひたすらに流れてくる仕事をこなし、休日にかからな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:クライアントとの関係は楽しい我々の提案がクライアントの成功に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:新卒入社の男性社員の何名かは、研修としてフランチャイズの居酒

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:基本的にお金さえかからなければ何をやっても採用される風潮はあるので、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：制度としては定期的に年間スケジュールとして、しっかり勉強会が設定され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：良い点でもある各支店に任されているという事が、逆を言うと他支店での良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】広告や販促を作り上げ、それが顧客の販促や満足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：本人次第だが、やりたいことがあれば、目標に向かって努力し、認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：職務別に研修や勉強会がある。具体的な課題を与えられ、チーム単位で解決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：やはりお客様のために何が最適かを考えて提案すること。うまくいかないこと

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修などはとくにありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：いろいろな広告や販促の企画デザインができるので、仕事の中でス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：土日を利用して、訓練や研修がありましたが、上役の自慢ばかりでためにな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：業界的に当たり前になっているとはいえ、残業が多いので体力的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本のセオリーを踏襲しつつ、交通整理は営業の役目です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】これも、アカウントを担当する営業が個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ＭＴＧの場での情報共有は各個人の判断等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本、結果（数字）での評価ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業界では、あまり知られてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろ、ドンドンチャレンジしていく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはゼロから創造してして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】その人の考え方もありますので、一概には言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】取り扱う案件の規模によりますが、社内外を問わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】キャリア別（若手、幹部）、部門別（企画、営業、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】役員（専務、常務、部長）の持っている人脈や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】同期社員が多く切磋琢磨しやすい　一貫

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】プレゼン案件は各部門から選抜されたスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】比較的、風通しが良いため、色んな意見を聞き業務改善に一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】経験年数に関係なくさまざまなことにチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームベースではあるが、個人的な

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】すぐに教室で業務に当たるの... 続きを見る

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会社名	株式会社エイエイピー
業界	その他（その他）
URL	http://www.aapgroup.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区

従業員数	350名
設立年	1962年
資本金	99百万円
代表者	土屋康一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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