口コミ投稿日:2023年12月14日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
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3.3
東京都港区三田3丁目7-18THE ITOYAMA TOWER 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:未経験でも積極的に採用してくれますし、習うより慣れろみたいな...
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4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていません。ただ和気あいあいとした雰囲気の...
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3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:固い人材が多くいるかと思ったら今どきの方もたくさんいます!...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
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回答者: 男性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われた昇給と違っていた。昇給を期待していて入社する...
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3.4
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったが、社内のベンチャー企業に入社したがその後に独立...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:広告代理店の勢いあるイメージを持っていましたが数字を追わなく...
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2.9
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の巡視や点検など現場作業が主だと思っていたがデスクワーク...
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の役職的に引っ張っていってくれる方がいないため、自分の裁...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がきつすぎる。業務量が多すぎる。アルバイトパートさん含め...
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3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
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株式会社エイエイピーのカテゴリ別口コミ(155件)
株式会社エイエイピーの回答者別口コミ(26人)
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最新の回答:2024年02月15日
- システムディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年09月23日
- クリエイティブ / デザイン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月22日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年02月25日
- 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.0
最新の回答:2023年01月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイエイピーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一部のコンテンツの制作だけではなく、企画・印刷・発送の部門があるなど、販促・キャンペーン対応としての一連の担当部署があった点。また、全国の地方支店があり、それぞれの案件エリア特性が把握可能と思われたため。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は、地方のクライアントの取り扱いがメインと思っていたが、想像よりも東京クライアント案件も多かった。
改善点としては、各エリアや担当者ごと(クライアント影響もあるが)で、類似の内容で行う案件の費用感にズレがあったり、仕入れからの人件費などの考慮にばらつきがある点。