回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
評価制度:
どちらかと言えば自分の考えを持って自分から発信していける人が評価されやすい傾向があると思います。言われたことをその通りにやることも大切ですが、そればかりだと指示待ち人間のような印象を持たれてしまう可能性もあるので、昇進したいとか上にいきたいと思うなら積極性も大切だと思います。失敗が許されない空気はないので、挑戦する姿勢は持ったほうがいいと思います。
どちらかと言えば自分の考えを持って自分から発信していける人が評価されやすい傾向があると思います。言われたことをその通りにやることも大切ですが、そればかりだと指示待ち人間のような印象を持たれてしまう可能性もあるので、昇進したいとか上にいきたいと思うなら積極性も大切だと思います。失敗が許されない空気はないので、挑戦する姿勢は持ったほうがいいと思います。