エスティーエスの入社前とのギャップ

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

入社理由・入社後の印象：面接時に聞いていた給与面や労働日数に関する話と実際に勤務を始めてからの状況が全く違う。面接時には良い話しか聞かされない印象。長く勤務している人のほとんどがバブル時に厚待遇を経験した50代、60代で、給与面でも優遇され、割の良い仕事をもらえているが、新規で入る人は拘束時間が長い割に収入が低く（日帰り添乗なのに、打ち合わせと精算のために3日拘束されるが、給与が発生するのは一日のみ）、すぐに辞める人が多い。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。... 続きを見る

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会社名	株式会社エスティーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sts-web.co.jp/
所在地	広島県広島市中区ＳＴＳ本社ビル

従業員数	40名
設立年	1979年
資本金	60百万円
代表者	藤渕平和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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