浜屋の成長・働きがい（2ページ目）

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株式会社浜屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社浜屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社浜屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】社長は過程を重視するが、事業部が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むが、結局は個人のノルマが達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チェーンはキャリアアップで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】長時間労働の上、仕事が終わってからの研修やトレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内の部署で他店舗の人たちとの合同勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】一見自由だが、実はいろいろなが事細かく決まっていて、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジするように言わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】分からない事は何でも聞いてと言われて質問しても、明確な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人数自体が少なく、役職につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若手でも意見えおいいやすき、新しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程をある程度みますが、割と成果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業も少なく、働きやすいです。また、社長をはじめ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】初任者研修などは余り充実していないが、OJTで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：商品の取り扱いはマニュアルがあるので、基本的にはそれを見れば大丈夫か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：基本的にOJTでの研修になる。現場が忙しければ放置され戸惑うこともあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は充実しているが、一日の内容が事細

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。仕事の量が多く、業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事量をこなせれば成長していけるとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指しやす

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愛知県名古屋市名東区社台３丁目２４１

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接客スタッフ◆創業以来黒字経営/書類選考なし/猛暑手当や新居購入祝金など充実/昨年賞与6ヶ月分

正社員

月給20万8780円～41万4980円＋賞与年2回＋諸手当　★昨年実績6ヶ月分北海道・埼玉県・岐阜県・大阪府にある支社のいずれか　◎希望を考慮　◎転勤なし

倉庫管理◆書類選考なし/有給休暇取得平均14.7日/昨年賞与6ヶ月分/毎日お弁当と飲み物支給あり

正社員

会社名	株式会社浜屋
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.hamaya-corp.co.jp/
所在地	埼玉県東松山市下唐子1594

従業員数	282名
設立年	1991年
資本金	60百万円
代表者	小林茂
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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