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株式会社浜屋の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社浜屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社浜屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社しようと思ったきっかけは、社会への貢献の仕方です。浜屋では「国内で不要となったものが集められ、出荷し国内外でリユース・リサイクルされています」日本のごみを減らし、海外で再び使用し喜んでもらう。これを考えた時とても素敵だと感じました。しかし入社後、出荷した先の海外のお客様の喜んだ姿を直接見れる機会が少ないと感じました。直接見れる機会が増える事でモチベーションが上がったり、やりがいをさらに感じる事ができると思います。
お客様が持ち込んだ商品のチェックは人の目で行っています。なので、チェックに差が生じる時があります。マニュアルはあるのですがその通りに行かないときもあるので今でもチェックが難しいな、と感じる時があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:途上国やSDGsを謳っているが、企業であるがゆえ

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら休みが少ないので、祝日の勤務ほど虚しいこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

入社理由・入社後の印象：ビジネスとして発展途上国への社会貢献ができる点に惹かれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

入社理由・入社後の印象：中古品市場は縮小傾向にあるので、今後が気になります。新規

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:途上国と関われるという期待を持って入社したが、そ

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接客スタッフ◆創業以来黒字経営/書類選考なし/猛暑手当や新居購入祝金など充実/昨年賞与6ヶ月分

正社員

月給20万8780円～41万4980円＋賞与年2回＋諸手当　★昨年実績6ヶ月分北海道・埼玉県・岐阜県・大阪府にある支社のいずれか　◎希望を考慮　◎転勤なし

倉庫管理◆書類選考なし/有給休暇取得平均14.7日/昨年賞与6ヶ月分/毎日お弁当と飲み物支給あり

正社員

会社名	株式会社浜屋
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.hamaya-corp.co.jp/
所在地	埼玉県東松山市下唐子1594

従業員数	282名
設立年	1991年
資本金	60百万円
代表者	小林茂
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員が多く正社員はかなり少ない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップを挙げるとするならば、若干の英語能力があった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:出版業界は厳しいと言われているが、あくまで新刊流通においての... (続きを見る)

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