回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 55万円 | 15万円 | 140万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
残業代はきちんと働いた分だけみてくれる。
賞与は、実績に見あったていどもらえる。
福利厚生がしっかりしているので手厚い手当てがある。
評価制度:
評価は数値化されており、数値に基づき人事考課が決まるが、評価の数値化は、絶対的な評価とはなっていない。そもそも目標が達成しやすかったり、しにくかったり、部署ごとでその難易度は異なるため。
残業代はきちんと働いた分だけみてくれる。
賞与は、実績に見あったていどもらえる。
福利厚生がしっかりしているので手厚い手当てがある。
評価制度:
評価は数値化されており、数値に基づき人事考課が決まるが、評価の数値化は、絶対的な評価とはなっていない。そもそも目標が達成しやすかったり、しにくかったり、部署ごとでその難易度は異なるため。