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大日本パックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:辞める人が多いので各ラインの人事異動が激しくやっと覚えたと思ったら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
新規事業への取り組み:週1回の会議は各ラインごとに会議を行うことにより全員が発言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:常に創意工夫して週一回の会議を全員参加という形でしていて、改善点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:段ボールシートの印刷及び製造で機械を扱いますが皆丁寧に1から教えてくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:電気、水道の使用量、インク使用量などの削減を目指しているので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:電気、水道の使い方が適当な人がいるので電気つけっぱなしということ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:比較的中途入社者、新人入社者が多いのでにぎやかになります。ベテラン
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口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:賞与の金額が高く、年収額が比較的高いです。週に一回に会議をやり改善
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:業界の中でも業績は良かったと思います。毎年売上が前年比で伸びていまし
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