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株式会社柳月の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社柳月で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社柳月への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:
社会貢献、地域密着型。これに関しては凄いなと思ってます

組織体制・コミュニケーション:
女の上司が多いですが理解もあるので、働きやすいとはおもいます。ただ
子供ができ、時間を短くて働く人も増えているので、周りの方への負担は大きいのかな？とも思ってます

ダイバーシティ・多様性:
年間でそういった多様性な人材は確保できてるともう

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:志が高く、ダラダラ働きたい人には向いていないです。自ら進ん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。実際3年目、4年目になる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:3年したらやめる人がほとんどで若い人しかいないのはそれが理

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:配属される地区や店舗によって働きやすさは、別会社の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

4.1

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:新人教育や店舗運営などは若手のうちから挑戦できる組織体制・

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:地域に寄り添

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:通販、土産店に力を入れ始めてる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部

3.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:旧体制と、新体制の狭間の段階。また商店から企業への転換の段

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:硬いが研修充実している。先輩はとにかく厳しく、裏に呼び出さ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:商品はどんどん新しい流行りのものを取り入れていくが、老舗の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：企業理念は念仏のように何度も唱えさせられたので皆言えるけど本質的

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3.0

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3.3

静岡県榛原郡吉田町

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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3.2

東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館　14階

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株式会社なとり

3.0

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社柳月
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ryugetsu.co.jp/
所在地	北海道河東郡音更町字下音更北９線西１８－２

従業員数	784名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	田村英祐
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織体質で、階層は細かくあるものの、上の人に... (続きを見る)

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