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ミヤマ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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ミヤマ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織自体は割と普通の中小企業という印象でどちらかというとホワイト。休みもしっかり取れて残業代も出る。ただ部署によって色がだいぶ違う、自分の部署は4人体制でそのうちの2人が二交代で勤務しもう2人の自分と班長が常時日勤という形で勤務している。その4人が自分を含めてあまりコミニュケーションを取らない人が多かった。入社当初はまぁ慣れてこれば自然と話せるようになるだろうと思っていたのであまり気なしていなかったが3年経ってもあまり変化がないことに気づき部署変更も考えたりしたが直属の上司と顔を合わせるのも苦痛になってきたので退職を決意した。
一方、他部署の人達は和気あいあいとしていて仕事中もみんな真剣に取り組んでいた。どうしてもそこは人間なので合わないところは多少なりとも出てくるが自分の部署は個人プレーの人間が多い印象だった。新卒で入社して約5年働いたので勿体ないという気もしたがこのまま働き続けても自分のためにならない、仕事に対するモチベーションも湧いてこない(気持ちが変わらない)という気持ちが先行してしまった。
そもそも工場勤務が向いてなかったのかもしれない。
あまり参考になるとは思いませんが自分は人間関係で退職に至りました。

ミヤマ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】ある程度は支援していると感じる。    支援制度がそこそこしっかりしている。