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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:
経営陣に意見を言えない
すべて社長決裁が必要になるため業務が進まない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職場同士なら困らない
本社は何があっても社長決裁

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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会社名	トヨタカローラ青森株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.toyota-ca.co.jp
所在地	青森県青森市大字野木字野尻６１－４

従業員数	200名
設立年	1962年
資本金	29百万円
代表者	大柳康三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタカローラ青森株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ青森株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、トヨタカローラ青森株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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