回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は同業他社に比べても平均より高かったと思います。営業の評価はかなり詳細のデータから新規、従来顧客、他担当のフォロー等からの評価になるので頑張った分の評価はきちんとしてもらっていました。カレンダーがメイン取扱い商品なのでリピートのお客様がほとんどで新規開拓に追われて個人の業績を落とすことはなかったです。前年売り上を基準として当年の売り上げとの比較の結果ボーナスが決まってました。カレンダーは売上を毎年積み上げることが可能なのでお客様を大切にしていけば問題なかったです。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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