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株式会社ビーシー・イングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~1050万円13

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数13

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
406万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビーシー・イングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の手当は一律5万円。それ以上働いても残業代は一切出ない。休日出勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間や勤務日数の多さから考えると多くはありません。他の塾の講師と比
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週に6日、日曜日の休日出勤、春や夏、冬の講習、テストの早朝勉強会がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関連会社のチアキッズ保育園。バイトも時給1000円で高め。正社員も保育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与はきちんと支給されます。賞与明細は会長直筆のメッセージが個々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナス以外に寸志以上のミニボーナスが何回か支給されること、コ
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給与制度:昇給に関しては、主任以上の役職になると上がります。平社員に昇... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小茂根4丁目9-2セガミビル 3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:当社では、半年に一度上司との面談があります。その際に次の半年... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長
昇給・昇進スピード:決算の時にそれまでの働きによって、という感じ。上長が働き振り... 続きを見る
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京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区高田馬場4丁目2-38
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2.9
大阪府八尾市南太子堂2丁目1-59谷口ビル 3F
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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