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回答者：男性/ バトラーガード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 警備員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得には会社がお金を出してくれますが、資格を取ったからと

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は費用を出してくれ、受けさせてもらえる環境た

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回答者：男性/ 管理員兼コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:業務を通して、必要な防災センター要員、上級救命講習などの認定

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支社/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:必要な資格取得手当はあります。働きがい:高層マンションの受付

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:入社後の研修や、現任教育などの研修制度は充実していると思う。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:いろいろと資格取得や研修受講などを会社が推奨しているが、在籍

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:与えられた大量の業務をひたすらこなすだけになるので、成長はな

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回答者：回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:資格試験時の費用は会社負担。手当は無し。働きがい:人や何かを

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:いろんな人に感謝をされることはものすごく働き

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:警備関連の資格は会社全額負担で取れるが、資格手当などが一切な

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常駐/ 常駐

3.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:資格試験を受ける際は、資格支援制度があり、試験にかかる費用は

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回答者：男性/ 警備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

2.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある程度。働きがい:自分はあまり感じること

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：これらが報われない。人事評価に一切反映されない。故に商業施設に配置され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：新卒研修は社会人としての厳しさを感じさせてくれるので、ここを耐える新

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：警備業であるため、人の生命、財産を守る使命がある点でやりがいは感じられ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：警備業であるので、法定で研修時間が決められいるため、そのことを踏襲し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：クレーマー対応や不審者対応を請け負って解決した時は、配属先のお客様に感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：研修の内容は現場向きではない。管理が現場に任せすぎるので、現場と管理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月14日

教育・研修：警備業は法律で研修が義務づけられていますので、そのついでにマナー研修

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：警備経験は、全く不要。本来ならば、警備業務を担うためには、研修が法定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：元CAやホテルウーマンの女性講師から、電話応対や挨拶の際の言葉遣いな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：配属された現場の実務研修において、先輩や上司の同行研修で、ある程度の

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会社名	株式会社キューネット
業界	サービス（警備）
URL	https://www.qnet-sec.co.jp
所在地	熊本県熊本市中央区帯山４丁目１８－１

従業員数	927名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	西川尚希
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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