社長の手腕：気になる点においてひとつは仕事の特性上仕方ありませんが社員の健康は二の次的な仕事の取り方をしており顧客満足度を高めることに対しては熱心な方でしたが社員のモチベーションを高めることに対しては非常に苦手な方と思います。つぎに自己啓発セミナーに熱心で非常に勉強好きな方ですが自身が学ばれたことを仕事に生かすことがあまり出来ずむしろそれらを社員の方々に強要して社員のモチベーションを下げてしまったりといい人なんですが器用じゃない方でした。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：よくトップダウンしないと言ってました。だからしてなかったと思いますが

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ウエストヒル
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.west-hill.co.jp/
所在地	広島県広島市佐伯区石内北５丁目３－３

従業員数	24名
設立年	1974年
資本金	45百万円
代表者	西岡伸悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:低成長だがそれなりに安定はしている。事業の弱み:自前主義なの... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:潰れるリスクは小さいと思う。ただ人は足りていないので人材確保... (続きを見る)

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