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株式会社武蔵野の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社武蔵野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを764件掲載中。ライトハウスは、株式会社武蔵野への転職・就職活動をサポートします！

回答者：回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:
女性の方が管理職になっている方も多く、女性男性関係なく管理職登用があります。管理職になっている方はご家庭をお持ちの方がほとんどです。
また、育児休暇をしている方、育児休暇明けで仕事をしている方も多く、家庭優先で休暇が取りやすい環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い方だと思う。独身女性でも既婚女性でも働き

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。仕事が多くてなかなか帰れなく、家事育児が大変

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回答者：女性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:数名女性で夜勤の仕事をやっている方はいますが、希望しない限り基

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:管理部門でもない限り、現場の男性と同じように身体を使って働く仕

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:産休、育休制度があり復帰する人も多いです。ただ、残業時間が多い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:出世しやすいです。女性の管理職を増やしていこうと言う企業風土が

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:産休育休は100パーセント取得が可能。出産祝い金も1人目50万

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:産休をとって戻ってきている方もいたので、取りやすい環境ではある

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:非生産部門、所謂、管理部門は女性は働きやすい感はある。現場には

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:幹部に女性は少ないですがいないことはないです。年齢は関係ないの

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回答者：女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれている方もいましたし、育児休暇や産休もしっ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:最近では女性の管理者が増えてきた。育児休暇は取れる体制はある。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:育休や産休、出産祝いなど福利厚生はしっかりしてるので女性にとっ

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回答者：女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:育休や産休がとれたり、子供を産むと手当がある為女性には優しい環

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:現場では長くは働けない。女性は基本管

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性はとても多い、部署を問わず志望する

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:力仕事はあるが、女性でも昇進できる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:良いか悪いかはわかりませんが女

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉工場/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:出産祝いで会社から子供1人につき、50万円をもらえたり、意外に

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:産休をとって戻ってきてる人もいるみたいです。女性であっても、製

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回答者：男性/ 生産事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:産休後復帰している女性社員が増えてきており、その意味では働きや

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。男性が活躍

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:女性は、シフト＋夜勤だとキツイ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:事務系なら働き

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:女性の社員は基本管理部門配属なのか？と思うほどいわゆる「現場」

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:総務や品質管理などの間接部門なら働きやすさはあると思いますが、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:男性・女性に関わらず実力主義なので、育休取得後も復帰し、女性も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:以前より、産休、育休を取得する人が増えた。戻って活躍している女

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:女性は基本的に製造というよりも関節部門に就く方が多いと思われま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、管理部は働きやすく、製造部は働きにくいと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:残業が当たり前の会社なので、結婚すると働

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉工場/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:現場でなければある程度働きやすいのでは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:出産後の育児休業は取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

女性の働きやすさ：サービス業ですが、なるべく女性より男性のほうが勤務時間を長くし

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業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ms-net.co.jp/
所在地	埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

従業員数	1515名
設立年	1969年
資本金	260百万円
代表者	安田信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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