ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社阿蘇の司の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:
個人の成長をすすめるような制度は特になく成長したければ自分で資格を取るなり努力が必要である。

働きがい:
宿泊した方からの言葉は励みになる。社内での評価につながるわけではない。、

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:言われたことをするので難しいことはありません。どちらかと言うと緩い感覚
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの言葉や上司からの信頼など。お手紙
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
宮崎県宮崎市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決まったことをこなす... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:多様な研修、講習には参加させてもらえます。働きがい:普通... 続きを見る
2.8
東京都台東区池之端3丁目3-21
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果をありき、即、戦力... 続きを見る
3.7
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3231 マホロバマインズ三浦 3階オフィス
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:男性社員はフロント業務に加え、売上金管理、ナイト業務と覚える... 続きを見る
2.1
東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー 610
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自分でやりたい企画など有れば稟議書を提出して承認してもらえれ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目18-25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:全くない。若手社員は大変だと思う。かなり体育系の体質です。離... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市中区山下町6-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】季節の料理やワイン、お酒、マナ... 続きを見る
2.5
北海道河東郡音更町十勝川温泉南12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様の為に行動したことで成功したときに... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2丁目13-12赤坂AYビル 3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修期間が1ヶ月あるので、積極的に質問するなどのやる気、意識... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】内容によっては会社で話しづらい... 続きを見る

株式会社阿蘇の司で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。